سلام دوستان.
در سال‌های خیلی نزدیک نابینایان در مشاغلی کم ارزش مانند کوک کردن پیانو یا جارو کردن ادارات و بافتندگی اشتغال داشتند در حالی که هنوز آنان به این مشاغل مشغولند با پیشرفت تکنولوژی مانند ماشین‌های خوانا، صفحه خوان‌ها، مگنیفایرها آنان قادر به انجام کارهایی شدند که تا پیش از آن بدون کمک بینایان ممکن نبود. به علاوه وضع قوانین فدرال که باعث آگاهی آنان از حقوقشان شد آنان را تشویق به استخدام در مشاغل دلخواه کرد و کارفرمایان را از تبعیض قائل شدن در حق آنان بازداشت. متأسفانه بسیاری هنوز از اشتغال به کار محرومند. یک راه برای حل این مشکل آگاه‌سازی آنان از انجام این مشاغل توسط دیگران است.
بعضی از این مشاغل عبارتند از امور تجاری شامل حسابدار، خدمات به مشتری، مسئول خرید، وارد کننده‌ی اطلاعات، تایپیست، متخصص مالیاتی، مسئول استخدام، مسئول نسخه‌ها در داروخانه‌ها، امور حقوقی شامل وکالت، دادستان و قاضی. خدمات اطلاع‌رسانی شامل متخصص اطلع‌رسانی و مسئول کتابخانه. امور تحصیلی شامل معلم ابتدایی، دبیرستان، کالج. متخصص روانشناس کودکان، مشاور بهزیستی، متخصص تکنولوژی، کمک‌رسان و معلم دانش‌آموزان نابینا و کمبینا. خدمات اجتماعی و روانشناس پزشکی و سلامت مثل پرستار، دکتر، مددکار اجتماعی. علم و مهندسی مثل دانشمند زیست‌شناس، فیزیکدان، ریاضیدان، آمار، مهندسی‌های عمران، مکانیک الکتریک، کامپیوتر و تکنولوژی برنامه‌نویس، خدمات پشتیبانی مدیریت شبکه، تلفن‌چی. برنامه‌ساز رادیو و تلویزیون، نویسنده، خبرنگار. کشاورزی مثل کشاورز، خدمات غذایی، آشپز، کارگر خدمات غذایی مانند رستوران. و هنر مثل موزیسین، بازیگری و مخترع صنایع دستی روحانی و کارگر کارخانه، تاجر.ب
خش ۲٫ در این بخش به وظایف یک سازمان بهزیستی درباره‌ی حمایت از نابینایان در مورد پیدا کردن و موفقیت در آن شغل صحبت شده. در این سازمان‌ها مسئولین توانبخشی به افراد کمک می‌کنند تا برای یافتن شغل برنامه‌ریزی کنند در باره‌ی پیشینه‌ی خود بنویسند تمرین مصاحبه کنند و منابع شغلی را پیدا نمایند. همچنین کارفرمایان نابینا می‌توانند با استفاده از این خدمات که شامل آموزش تکنولوژی مناسب با شغل آنان است می‌توانند در انجام کارشان با افراد سالم رقابت کنند. در ادامه این مراکز به افراد در مورد شغلشان اطلاعات داده و کارفرمایان نابینا را در مواردی مانند استخدام و تعلیم کارکنان یاری می‌رسانند. تنها آموزش افراد برای یافتن شغل کافی نیست مشاورین با آنان تماس گرفته و از مشاغل موجود در جامعه آگاهشان می‌سازند و با کارفرمایان در باره‌ی استخدام آنان صحبت می‌کنند چون کارفرمایان به دلیل نابینایی فکر می‌کنند آنان قادر به انجام کار نیستند یک وظیفه‌ی مشاورین تماس با کارفرما و آگاه‌سازی وی از توانایی نابینای جویای کار است.
در مورد کشورهای شرق آسیا باید گفت ماساژدرمانی که برخواسته از طّب چینی می‌باشد به همراه منشی تلفن و کوک کردن پیانو و موزیک از مشاغلیست که نابینایان به آنان اشتغال دارند به طوری که ۴۰۰۰۰ ماساژور در چین تعلیم داده شده و مشغول به کار می‌باشند. در آیووای آمریکا نابینایان کافیشاپ اداره می‌کنند از استخدام تا بازاریابی سرو غذا و شستن ظروف همچنین تمیزکاری آنان افراد نابینا را برای کار در سایر کافیشاپ تعلیم می‌دهند. علاوه بر مشاغل یاد شده در آیووا باید گفت آنان به هر کاری دست می زنند مثل سرایداری کار در آشپزخانه بنگاه‌داری تعمیر دوچرخه مسئول فروش منشی‌گری حتی در پزشکی مغازه‌داری مشاور سیاسی مسئول پذیرش هتل و بیمارستان، کارگر تولیدی متخصص IT مسئول پارکینگ تکنیسین برق کار در خوشک‌شویی، آرایشگر، بسته بندی در بقالی، متخصص کاریابی، مکانیک وسایل کشاورزی، کار در مراکز نگهداری اطفال و سالمندان، مترجم، مسئول قراردادها، متخصص سخت‌افزار کامپیوتر
سلام مدیر
هه دلمون خوشه که مثلا بهزیستی هست که برا ماها کاری انجام بده اما نه تنها هیچ کار انجام نمیده بلکه به نونخوشکی تو کوچه اگه دستش برسه کار میده اما نابینا و کمبینا رو آدم حساب نمیکنه و و و و و وو و و
بای باییییی
اره ملیسا خانون راس گفتی منم کم بینام ولی دریغ از کار کو کار؟ کار نیس ما کم بیناها رو هرجا میریم قبول نمیکنن